Ausgangssituation

• Diverse Veränderungen in der Krankenhausfinanzierung
• Neukonzeption des Honorarmodells für Ärzte notwendig
• Entwicklung eines Excel-basierten Modells durch eine Arbeitsgruppe

Anforderungen

• Einbindung aller Betroffenen wichtig für Akzeptanz
• Größtmögliche Transparenz
• Aufzeigen von Steuerungsmöglichkeiten

Lösung

• Einführung des TIP HCe Data Warehouse
• Anbindung der SAP-Systeme (CO, FI, KTR, LEI, MCO, PAT, KEN)
• Umsetzung des Excel-Modells in TIP HCe
• Aufbau Berichtswesen

Vorteile

• Unterstützung der Ärzte in ihrem unternehmerischen Handeln
• Schaffung von echten Anreizen für Leistungsveränderungen
• Transparente Darstellung der Abteilungsentwicklung
• Aufdeckung von Verbesserungspotenzialen